人才招聘
初級java工程師
我們希望你具備以下條件及能力:
1、本科或以上學歷,軟件工程、計算機相關專業(yè)。
1、具有1-3年經驗,有扎實的JAVA語言基礎,熟悉SpringMVC、Springboot、mybatis等主流的java web框架。
2、熟悉 web編程,熟悉HTML、CSS、Javascript。
3、熟悉使用Oracle、MySQL、SQL Server等數據庫。
4、熟悉MongoDB、redis等技術使用。
5、熟悉SVN版本控制工具、熟悉tomcat、weblogic等服務器。
6、工作踏實、責任心強,樂于挑戰(zhàn),敢于獨立分析和解決問題。
7、善于學習,有良好的團隊協作精神,樂于分享,愿意共同進步。
崗位職責
1、負責基于Java/J2EE設計和開發(fā)工作。
2、與產品經理、UI設計師、前端工程師一起協同工作。
3、對系統(tǒng)需求進行理解整理,并負責各模塊的開發(fā)設計。
4、負責所開發(fā)部分的技術文檔編寫。
軟件產品經理
我們希望你具備以下條件及能力:
1. 本科或以上學歷,至少3年以上Java開發(fā)經驗。
2. 2年以上軟件產品相關工作經驗,熟悉軟件產品的工作流程,對軟件產品有濃厚的興趣,有優(yōu)秀的產品素養(yǎng)。
3. 擅長溝通與組織協調,整合多團隊資源,推動跨團隊項目。
4. 具備優(yōu)秀的需求分解能力、產品設計能力、技術理解能力及項目管理能力,熟悉研發(fā)全流程.
5. 具有成功的軟件產品設計案例。
6. 熟悉產品管理的各方面,其中包括產品定義分析,需求采集、管理及分解,項目管理跟進、資源調配,產品檢測、數據統(tǒng)計及迭代管理全部流程,產品強調邏輯細節(jié),有足夠的自驅力自我要求每一個產品要素
崗位職責:
1、負責軟件產品工作,制定產品規(guī)劃和目標,并完成軟件產品設計。
2、協調開發(fā)、設計、測試、運營等各類資源緊密合作達成產品目標。
售前工程師
我們希望你具備以下條件及能力:
1. 大專及以上學歷,計算機類、電子類、通信類等相關專業(yè)。
2. 有售前工作經驗優(yōu)先
3. 具有良好的口語表達能力、問題分析能力、與客戶交流能力。
4. 工作有條理,細心,具有很強的責任心和團隊合作精神。
5. 能應對短期內出差。
崗位職責:
1. 配合銷售提供售前咨詢并進行技術交流。
2. 進行項目需求調研工作,根據客戶需求編寫、演示售前技術解決方案。
3. 參與部門相關招投標工作,負責編制和撰寫招投標文件。
4. 根據需要參與各種銷售展示、會議以及市場活動并提供現場支持。
銷售經理
我們希望你具備以下條件及能力:
1、大專以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業(yè)。
2、有政府軟件信息行業(yè)/計算機硬件行業(yè)/系統(tǒng)集成銷售工作經驗更佳。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協作精神,勇于挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解 客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案。
2、為客戶現場提供專業(yè)的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗,分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案。
高級java工程師
我們希望你具備以下條件及能力:
1. 本科或以上學歷,至少3年以上Java開發(fā)經驗。
2. 熟悉Spring boot,SpringMVC,MyBatis/iBATIS,Hibernate等常用框架,熟悉多線程與網絡編程,有上述技術的實際開發(fā)經驗,并能根據實際項目需要設計系統(tǒng)架構和核心模塊。。
3. 熟悉Oracle/SQL SERVER/MySQL等關系數據庫及其性能優(yōu)化,能獨立設計高負荷的數據結構,熟悉memcached , redis等緩存的特性,有上述技術的實際開發(fā)經驗。
4. 有音視頻即時通訊開發(fā)經驗者及熟悉MongoDB、zookeeper/curator分布式解決方案者更佳。
5. 有系統(tǒng)架構設計經驗者優(yōu)先。
6. 能夠快速定位和解決系統(tǒng)中的性能方面問題。
7. 良好的學習能力和鉆研精神,有較強的分析問題和解決問題的能力。
崗位職責:
1. 根據業(yè)務需求提出合理的研發(fā)實現路徑和計劃分解。
2. 參與系統(tǒng)的需求分析與把控、項目整體功能設計、數據庫設計、撰寫相關技術文檔。
3. 參與開發(fā)團隊的建設與管理、負責帶領開發(fā)團隊完成任務、審核開發(fā)工程師系統(tǒng)設計和代碼質量,制定技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
4. 負責日常產品研發(fā)進度的跟蹤、推進與反饋;
5. 主導重大項目的架構設計、核心模塊設計、技術難題攻關,重構系統(tǒng),保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
聯系人:劉小姐
聯系方式:
手機號/微信:13358360507
人力資源部郵箱:lxq@xmzhzj.com
第一:請將簡歷和作品集(根據應聘的崗位要求提供)一起發(fā)e-mail到我們的郵箱里。
第二:閱讀了你的簡歷之后,我們會通過電話與你進行簡單地交流。
第三:通過了電話面試的人才,將會被約到我們公司來面試。
第四:具有工作經驗的人才通過了面試,雙方達成入職意向后,確定入職報到時間后,公司將會發(fā)offer至人才。
第五:入職后,公司將與人才簽訂入職合同,我們的試用期在1-3個月之間,轉正之后將享受公司所有福利。
第六:大學畢業(yè)應屆生通過了面試,與公司簽訂實習合同,我們的實習期在3-6個月之內,實習期間的人才工資由雙方商定,實習期間人才享有實訓培訓機會并享有公司的部分福利。
第七:實習期內,如果雙方互相滿意,可簽訂正式入職合同,入職后人才薪酬按照公司薪酬制度計算。
1、對作品集的要求:作品真實,并能夠反映出人才在專業(yè)領域的才能與愛好,具備較強的專業(yè)能力(具體對應應聘的崗位要求)。
2、對電話面試的要求:有禮貌,自信,具備自我推薦能力,具備清晰的表達能力,對提問能夠做出準確的判斷。
3、公司面試的要求:有禮貌,外表整潔舉止文明,具備自我推薦的能力,具備講述自我的專業(yè)能力,具備清晰的思維判斷能力。
4、實習期間的考察要求:工作認真努力,責任心強,整潔有條例,熱愛學習不懶惰,能夠得到同事的接納,熱愛并能融入公司的文化,業(yè)務上隨時間推移進步顯著。